По данным опроса проведённого «HeadHunter Северо-Запад», 47% работодателей Петербурга намерены поднять зарплаты своим сотрудникам в следующем, 2023 году.

Больше всего таких работодателей в IT и финансовой сфере.

При этом 30% заявили, что зарплата их сотрудников останется неизменной.

И 1% петербургских работодателей заявили о намерении урезать зарплаты (в целом по стране таких 4%).

За урезание зарплат высказались в основном машиностроители.