В петербургском Комитете по труду и занятости озвучили ситуацию с нехваткой работников в разных отраслях. 

Дефицит кадров намечается во многих сферах, но он уже особенно проявился в IT-сфере, где не хватает порядка 15 тысяч специалистов, и в промышленности, где нехватка составляет около 5 тысяч работников.

На этом фоне растёт спрос на работников с инвалидностью.

Решать проблему дефицита рабочей силы планируют несколькими основными способами: повышением производительности труда, привлечением молодёжи, а также увеличением трудового возраста и продолжительности рабочей недели.