На петербургском заводе Hyundai началась процедура увольнения сотрудников, 2 180 из которых пребывают на данный момент в простое, официально продлённом до конца января этого года.

Процедура увольнения продлится до 17 февраля и будет состоять для каждого увольняемого из двух этапов.

На первом этапе (в первый день визита) – подписание соответствующего соглашения, сдача формы и инструмента.

На втором этапе (в назначенный второй день визита) – окончательное подписание бумаг на увольнение, сдача пропусков и ключей, поучение на руки личных документов.

Выходное пособие при увольнении, по поступившей информации, будет равно 12 окладам.