По данным сервиса HeadHunter, в Петербурге, как и по стране в целом, вырос дефицит соискателей вакансий.

Наибольший он в производственной и строительной сферах, а наименьший – в юридической.

На одну вакансию юриста претендуют 7 человек, в то время как среднее число претендентов на одну вакансию в других сферах – 4-5 человек.

Нормальным же уровнем конкуренции считается 5-6 человек на место.

Но такие показатели наблюдаются лишь в сферах науки и образования, и административного персонала.