В Министерстве труда не поддержали предложение о внесении в
Трудовой кодекс изменений с установлением шестидневной рабочей недели.

По мнению Минтруда, пятидневная рабочая неделя, действующая сейчас в России – оптимальный вариант, позволяющий работодателям и сотрудникам по согласию сторон временно удлинять или сокращать количество рабочих дней и часов.

Ранее Минтруд не поддержал и предложение о четырёхдневной рабочей неделе.

Таким образом, в Трудовом кодексе остаётся официально прописанной пятидневка.